Accueil Tunisie Les réseaux sociaux compense les offices de l’emploi dans la recherche d’emploi

Les réseaux sociaux compense les offices de l’emploi dans la recherche d’emploi

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L’ingénieur en statistique et analyse de l’information à l’Institut arabe des chefs d’établissements, Najib Ben Saad, a confirmé lundi 18 juillet 2022 que l’étude sur le Guide général d’orientation universitaire 2022, selon le délai d’attente pour l’obtention d’un emploi,  » ont montré que les titulaires de diplômes supérieurs basent leur recherche sur les opportunités d’emploi sur les réseaux sociaux, avec un pourcentage de 26%, suivis des annonces d’emploi avec 24%, tandis que l’Agence Nationale pour l’Emploi et le Travail Indépendant arrive en troisième position avec 22%.

L’agence pour l’emploi se classe au troisième rang des méthodes de recherche d’emploi

Najib a ajouté que dans les mécanismes de recherche d’emploi, les répondants au quatrième niveau préféraient les plates-formes d’emploi de 18%, et en cinquième place via les demandes d’emploi automatiques, tandis que le mécanisme de débat officiel se classait au sixième rang dans l’intérêt des chômeurs diplômés. à la recherche d’une opportunité de travail, suivi par au septième rang, selon les parents et amis, avec un taux de 12%, et au dernier rang, les sociétés d’emploi, les établissements d’études et d’autres moyens …

Il est à noter que l’étude a été réalisée par l’Institut sur la base de la base de données de l’Agence nationale pour l’emploi et le travail indépendant, qui comprend 226 000 demandeurs d’emploi diplômés du supérieur diplômés de 2015 à 2021.

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